體育資訊1月6日訊 BBC名記Simon Stone撰文談阿莫林下課原因時表示，正如他表現(xiàn)出的性格一樣，阿莫林是一旦做出決定就不會改變的人，這是導致他最終下課的原因之一。
一位接近更衣室的批評者私下表示，雖然阿莫林在接受媒體采訪時能言善辯，但這是他唯一擅長的事。此番評價雖然嚴苛，卻一針見血。上周五面對媒體，阿莫林含蓄地承認了自己與高層存在矛盾。不過在最后一次作為曼聯(lián)主帥的采訪中，他表示自己不會辭職。這實際上意味著曼聯(lián)必須做出選擇，要么支持阿莫林，要么解雇他。鑒于對阿莫林戰(zhàn)術的持續(xù)擔憂以及冷酷棄用曼聯(lián)青訓和批評隊內(nèi)資深球員的不滿，曼聯(lián)高層選擇解雇他始終是大概率事件。
BBC透露，阿莫林確實有些怪癖，不過大多數(shù)教練都是如此。每逢歐戰(zhàn)前，曼聯(lián)都會在賽前開放15分鐘訓練，期間可以看到阿莫林在觀察沖刺跑和傳切練習時位于另一個場地上，距離教練組有50碼遠。不過在訓練正式開始后，阿莫林會深度參與其中，手里拿著哨子指揮，但并不愿意讓媒體進入核心訓練環(huán)節(jié)。阿莫林會在新聞發(fā)布會上坦率言辭，但在訓練中卻并不那么開放。不過，他在備戰(zhàn)環(huán)節(jié)上非常細致。在曼聯(lián)首次訓練的視頻中，可以看到他向梅努詳細解釋傳球后需要邁出幾步以調整位置，以及如何打開身體角度以找到最佳的傳球路線。
當時參與任命阿莫林的CEO貝拉達、總監(jiān)威爾科克斯、球探總監(jiān)維維爾目前仍是曼聯(lián)招募團隊的核心成員，布雷斯福德爵士則以退居幕后。在又一次失敗的主教練任命后，他們和阿莫林一樣受到了關注。然而，曼聯(lián)內(nèi)部人士認為，阿莫林私下曾承諾會做出調整，但很失望他沒有兌現(xiàn)這一承諾。根據(jù)德勤2025年的排名，曼聯(lián)是全球第四富有的俱樂部，但在近年來的大部分時間里，他們連布倫特福德、伯恩茅斯和布萊頓這樣運營良好的小俱樂部都難以抗衡，上賽季甚至排在西漢姆之后，積分與狼隊持平。
曼聯(lián)高層很清楚球隊的陣容并不適合阿莫林的戰(zhàn)術風格，但仍然在夏窗投入超過2億鎊，并批準了清理拉什福德、桑喬、安東尼和加納喬邊緣化的決定?；蛟S俱樂部管理也對阿莫林處理加納喬的方式心存顧慮，但這確實削弱了球員的市場價值，而加納喬本人也堅持要加盟切爾西，從而實現(xiàn)了壓價。
曼聯(lián)同樣支持阿莫林更換主力前鋒的想法，導致7200萬鎊引進的霍伊倫被租借到那不勒斯，而從萊比錫7400萬鎊加盟的舍什科17場僅打進2球。但在簽門將的問題上，成為了雙方關系的分水嶺。阿莫林希望簽下世界杯冠軍門將馬丁內(nèi)斯，但曼聯(lián)高層拒絕了這一要求，選擇投資年輕的拉門斯，俱樂部最終也對自己的選擇感到滿意。
曼聯(lián)優(yōu)先重金投入鋒線，期望獲得更高的回報。然而，出售麥克托米奈后又花了更多錢簽下烏加特的決定至今讓人困惑，他在歐聯(lián)杯決賽都沒能出場。引援問題屬于集體責任，遠早于讓阿莫林執(zhí)掌帥印。未能成功簽下塞梅尼奧也證明了曼聯(lián)已經(jīng)不再像過去那樣具有吸引力，俱樂部想走出困境，需要的可能不僅僅是一位新教練。
